Tuesday 22nd of May 2012
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Collaboratori motivati al cambiamento : dei Manager efficaci sono in grado di : 1) osservare la struttura aziendale, e programmare le azioni necessarie, 2) aggregare i collaboratori insoddisfatti dello status quo, e quindi già personalmente motivati, al cambiamento, 3) motivare i collaboratori indecisi, comunicando i vantaggi del cambiamento, e favorendo una collaborazione cooperativa |
Previdenza-Fisco Con le dimissioni, niente assegno di disoccupazione
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____________________________________________________________________| Con le dimissioni, niente assegno di disoccupazione |
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| Giovedì 25 Novembre 2010 17:22 |
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Solo la "giusta causa" salva l’indennità. L’Inps ha confermato che l'indennità di disoccupazione non spetta al lavoratore che si dimette volontariamente. L'Istituto, facendo riferimento alle leggi in materia, ha precisato che la cessazione del rapporto di lavoro per volontà del lavoratore, non comporta alcun obbligo di tutela per l'Ente previdenziale, in quanto
il fatto è dovuto a ragioni personali che non rientrano tra gli eventi tutelati dalla legge, come il licenziamento, la sospensione dal lavoro o la scadenza del contratto, per i quali e possibile richiedere l'assegno di disoccupazione, in ogni caso, il lavoratore dimissionario ha diritto all'indennità dì disoccupazione se le dimissioni sono dovute a giusta causa, ad esempio, per molestie sessuali, per il mancalo pagamento della retribuzione o per l'assegnazione di mansioni peggiorative. (Fonte Patronato INAC) |
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