Tuesday 22nd of May 2012
| Scegliere il consulente o il collaboratore in Outsourcing : La proposta scritta, rappresenta il vero e proprio biglietto da visita del professionista. Una proposta centrata, risponde in modo chiaro e conciso alle seguenti domande : 1) E' stato capito il problema? 2) Approccio e metodologia sono calibrati alla struttura aziendale? 3) Credenziali ed esperienze sono in linea con l'impegno richiesto? 4) Gli onorari sono esposti in modo comprensibile? |
Sicurezza e Ambiente Per la PA la valutazione dello stress è rinviata a dicembre 2010
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____________________________________________________________________| Per la PA la valutazione dello stress è rinviata a dicembre 2010 |
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| Mercoledì 21 Luglio 2010 09:43 |
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La Manovra economica del Governo, contenuta nel decreto-legge n. 78/2010 recante le “'Misure urgenti in materia di stabilizzazione finanziaria e di competitività economica”, è stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale del 31 maggio scorso. Il provvedimento contiene disposizioni immediatamente operative,anche in materia di sicurezza sul lavoro. Le novità più importanti riguardano le Pubbliche Amministrazioni, per le quali l'art. 8, comma 12 dispone che “il termine di applicazione delle disposizioni di cui agli articoli 28 e 29 del D.Lgs. 81/2008 in materia di rischio stress lavoro- correlato, è differito al 31 dicembre 2010”. La valutazione del rischio stress, contemplato nell’articolo, è quindi rimandato alla fine dell’anno per le PA citate all’art. 1 comma 2 del D.lgs. 165/2001, ovvero tutte le amministrazioni dello Stato, ivi compresi gli istituti e scuole di ogni ordine e grado e le istituzioni educative; le aziende ed amministrazioni dello Stato ad ordinamento autonomo; le Regioni, le Province, i Comuni, le Comunità montane e loro consorzi e associazioni; le istituzioni universitarie; gli Istituti autonomi case popolari; le Camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura e loro associazioni; tutti gli enti pubblici non economici nazionali regionali e locali; le amministrazioni, le aziende e gli enti del Servizio sanitario nazionale. La manovra conferma, invece, le indiscrezioni circa la cancellazione di diversi enti e istituti di ricerca. Fra questi anche l’Ispesl, per il quale, però, resta in forse la possibilità di un riordino, affidato ad un disegno di legge (n. 1167) in discussione alle Camere, che manterrebbe inalterata l’autonomia dell’ente, coordinandone però strettamente l’attività con l’Inail così come avviene con gli istituti analoghi francesi (INRS) e inglesi (HSE). (Fonte Ambiente & Sicurezza sul Lavoro) |
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